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| aliases:
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|   - salaire à la qualification personnelle
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|   - salaire à la personne
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| up:: [[types de salariat]]
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| opposes:: [[salaire attaché au poste|salaire au poste]]
 | ||
| source:: [[SalaireQualificationPersonnelle2024]]
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| #s/politique 
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| > [!definition] salaire à la qualification personnelle
 | ||
| > Le salaire à la qualification personnelle consiste à verser un "*salaire à vie*" à chaque citoyen en âge de majorité, lié à une qualification personnelle irrévocable.
 | ||
| > s'oppose 
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| > 
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| ^definition
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| > [!zotero]- <span style="color: #2ea8e5; --link-external-color: #2ea8e5;">[Salaire à la qualification personnelle](zotero://select/library/items/R9VKYNHC) - [Page ](zotero://open-pdf/library/items/N5AHGKTQ?annotation=QE5T946K)</span>
 | ||
| > Le salaire à la qualification personnelle consiste à verser un premier niveau de salaire de manière inconditionnelle, à tous les citoyens en âge de la majorité civile, en socialisant la richesse produite par la cotisation sociale
 | ||
| > ^QE5T946KaN5AHGKTQ
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 | ||
| > [!zotero]+ <span style="color: #ffd400; --link-external-color: #ffd400;">[Salaire à la qualification personnelle](zotero://select/library/items/R9VKYNHC) - [Page ](zotero://open-pdf/library/items/N5AHGKTQ?annotation=9DW5YTAF)</span>
 | ||
| > Selon cette conception de la valeur économique, chaque individu a droit à un « salaire à vie », lié à une qualification personnelle irrévocable. L'un des objectifs de cette théorie est de changer la définition commune du travail, notamment en le distinguant de la notion d’emploi
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| > 
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| > > [!note] Notes
 | ||
| > > Sortir de la logique actuelle du salaire lié au poste, de la logique du mérite.
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| > > 
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| > > Lordon parle de l'abolition du salariat.
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| > ^9DW5YTAFaN5AHGKTQ
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| # Déjà-là
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| - déjà 1/3 des plus de 18 ans on un salaire à la qualification personnelle
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|     - 5.5 millions de fonctionnaires en 2017
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|     - 7.5 millions de retraités avec une pension proche de leur dernier salaire (taux de remplacement supérieur à 75%)
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|     - professionnels de santé libéraux
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|     - salariés à statuts dans certaines entreprises anciennement nationalisées (SNCF, IEG, Orange, La Poste)
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|     - salariés ayant obtenu un accord de branche pour un salaire minimum conventionnel
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| > [!zotero]- <span style="color: #ffd400; --link-external-color: #ffd400;">[Salaire à la qualification personnelle](zotero://select/library/items/R9VKYNHC) - [Page ](zotero://open-pdf/library/items/N5AHGKTQ?annotation=R5XNEUFS)</span>
 | ||
| > D'après Bernard Friot, le salaire à la qualification personnelle, défini comme un salaire n'étant plus lié aux marché du travail ou marché des biens et services capitalistes, concernerait déjà le tiers des plus 18 ans en France
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| > ^R5XNEUFSaN5AHGKTQ
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| > [!zotero]- <span style="color: #ffd400; --link-external-color: #ffd400;">[Salaire à la qualification personnelle](zotero://select/library/items/R9VKYNHC) - [Page ](zotero://open-pdf/library/items/N5AHGKTQ?annotation=BSW4VHEA)</span>
 | ||
| > Pour arriver à ce résultat, il faudrait faire la somme des fonctionnaires (5,5 millions en 2017)[17], des 7,5 millions de retraités percevant une pension à vie proche de leur dernier salaire (c'est-à-dire avec un taux de remplacement supérieur à 75 %)[18], des professionnels de santé libéraux, des salariés à statut parmi diverses entreprises anciennement nationalisées : SNCF[19] ; IEG[20]; Orange[21] ; La Poste et enfin les salariés ayant obtenu un accord de branche pour un salaire minimum conventionnel[
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| > ^BSW4VHEAaN5AHGKTQ
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