cours/être un bon dirigeant associatif.md

up:: associations #s/fac/associations

• clefs de la polularité

  • enthousiasme, dynamisme, autorité

• capacité à intégrer et à fédérer un groupe

  • travailler à un groupe homogène

• organisation

  • planification
    • distiguer l'urgent de l'important urgent vs important
    • prendre le temps nécessaire
    • estimerle temps nécessaiere

• gestion des bénévoles

  • gestion de projet classique (fixer des objectifs SMART)
  • suivi des bénévoles
    • maintenir la motivation
      • i créer des affects
      • créer une entité de bureau (nom, tradition...)
      • entretiens régulier (relatif à l'association ou non)
      • temps de cohésion
        • ! intégrer tout le monde (pas d'activités chères etc.)
      • temps de relâchement
        • = prendre une semaine après chaque gros événement
      • gestion des conflits
        • I poste de VP pour seconder le président dans les conflits, être une personne trièrce lors des conflits avec le président
      • se rappeler pourquoi on fait de l'associatif
        • aim pour faire des choses positives
        • seulement pour quelques années
        • il serait bête de se fâcher pour des raisons associatives

[!example] Exemple de Gandalf

• proche des gens
• intègre, courageux
• donne la chance aux autres sans succomber au ressentiment et aux calculs politiques

Gandalf est le "liant" de sa communauté

[!info] Archétypes selon Jung Le dirigeant / souverain est toujours en tension entre la tyrannie et l'abticationnisme