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salaire à la qualification personnelle salaire à la personne

up:: types de salariat opposes:: salaire attaché au poste source:: SalaireQualificationPersonnelle2024 #s/politique

[!definition] salaire à la qualification personnelle Le salaire à la qualification personnelle consiste à verser un "salaire à vie" à chaque citoyen en âge de majorité, lié à une qualification personnelle irrévocable. s'oppose

^definition

[!zotero]- Salaire à la qualification personnelle - Page Le salaire à la qualification personnelle consiste à verser un premier niveau de salaire de manière inconditionnelle, à tous les citoyens en âge de la majorité civile, en socialisant la richesse produite par la cotisation sociale ^QE5T946KaN5AHGKTQ

[!zotero]+ Salaire à la qualification personnelle - Page Selon cette conception de la valeur économique, chaque individu a droit à un « salaire à vie », lié à une qualification personnelle irrévocable. L'un des objectifs de cette théorie est de changer la définition commune du travail, notamment en le distinguant de la notion d’emploi

[!note] Notes Sortir de la logique actuelle du salaire lié au poste, de la logique du mérite.

Lordon parle de l'abolition du salariat. ^9DW5YTAFaN5AHGKTQ

Déjà-là

• déjà 1/3 des plus de 18 ans on un salaire à la qualification personnelle
  • 5.5 millions de fonctionnaires en 2017
  • 7.5 millions de retraités avec une pension proche de leur dernier salaire (taux de remplacement supérieur à 75%)
  • professionnels de santé libéraux
  • salariés à statuts dans certaines entreprises anciennement nationalisées (SNCF, IEG, Orange, La Poste)
  • salariés ayant obtenu un accord de branche pour un salaire minimum conventionnel

[!zotero]- Salaire à la qualification personnelle - Page D'après Bernard Friot, le salaire à la qualification personnelle, défini comme un salaire n'étant plus lié aux marché du travail ou marché des biens et services capitalistes, concernerait déjà le tiers des plus 18 ans en France ^R5XNEUFSaN5AHGKTQ

[!zotero]- Salaire à la qualification personnelle - Page Pour arriver à ce résultat, il faudrait faire la somme des fonctionnaires (5,5 millions en 2017)[17], des 7,5 millions de retraités percevant une pension à vie proche de leur dernier salaire (c'est-à-dire avec un taux de remplacement supérieur à 75 %)[18], des professionnels de santé libéraux, des salariés à statut parmi diverses entreprises anciennement nationalisées : SNCF[19] ; IEG[20]; Orange[21] ; La Poste et enfin les salariés ayant obtenu un accord de branche pour un salaire minimum conventionnel[ ^BSW4VHEAaN5AHGKTQ