up:: [[compétence]], [[qualification]]
source:: [[conférence gesticulée.Inculture]]
#éducation #politique 

---

> La qualification permet de définir un poste de travail en termes de missions, tandis que la compétence permet de définir la capacité d'un salarié à s'adapter à une situation professionnelle.
[Maxicours](https://www.maxicours.com/se/cours/les-conditions-de-travail-les-qualifications-et-les-competences/#:~:text=La%20qualification%20permet%20de%20d%C3%A9finir,adapter%20%C3%A0%20une%20situation%20professionnelle)

 - qualification : **savoir-faire**
     - capacité à réaliser un travail
     - "concret"
     - s'inscrit dans un [[importance des corps de métier|corps de métier]]
 - compétence : **savoir-être**
     - capacité à "obéir aux ordres" de la hiérarchie
     - est plus individuel

L'utilisation de **compétences** plutôt que de qualifications permet
 - de [[poser des questions sur ce qu'on a pas appris]]
     - on ne juge plus sur les qualifications, mais sur des compétences, commen la capacité à s'adapter à l'imprévu etc.
 - de diviser : chacun a sa propre compétence 
     - contrairement aux [[qualification|qualifications]], qui peuvent être des [[qualification#^00d369|qualification collectives]], les compétences sont uniquement individuelles
     - pas de [[importance des corps de métier|corps de métier]], donc pas de [[syndicalisme]] ou de [[militantisme]]