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- s/politique
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# Sur les lois auroux
# Questions
## Sur les lois auroux
- étude de la l'IRES pour la CFTC : "expressivité directe et..."
- montre l'ineffectivité des lois auroux
- même dans les entreprises où il y à un droit d'expression directe, le dispositif ne fonctionne pas
- car c'est à l'initiative des managers qui ne laissent pas se développer une vraie discussion sur le travail
- exclusion des syndicats : travailleurs tête à tête avec les managers
## Lecons à tirer de cet echer
### Lecons à tirer de cet echer
- ne pas laisser l'organisation de l'expression à l'employeur
- organisation autonome de l'expression
- I Proposition :
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- obligation pour l'employeur de répondre (de manière argumentée) aux propositions des délégués (dans un délai )
- le code du travail prévoit la responsabilité de l'employeur sur la santé des travailleurs. Cela permettrait de reconnaître une faute de l'employeur en cas d'accident/maladie du travail par la suite (il faut qu'il y ai eu une proposition refusée pour qu'il )
# Limites de la liberté de l'organisation
## Limites de la liberté de l'organisation
- c Problème : auto-intensification du travail : on devient son propre patron, on ne compte plus ses heures
- dans le cas des proposition : pas vraiment de l'autogestion, donc pas le problème.
- critique de Chapoutot (libres d'obéir) : travail historique intéressant, mais pas pertinent sur le management
# Télétravail, interimaires
## Télétravail, interimaires
- c Problème : précarité des lieux de télétravail
- I élection des délégués à l'organisation du travail réel par **tous les travailleurs** (y compris interimaires, sous-traitants...)
# Santé et sécurité au travail dans le bâtiment
## Santé et sécurité au travail dans le bâtiment
- c beaucoup de morts dans les grands chantiers du bâtiment
- c pas assez de responsabilité des maîtres d'ouvrage
- I augmenter la responsabilité des responsables
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- p possible de limiter la sous-traitance
- = chantiers des JO qui ont montré que la réduction de la sous-traitance limite les accidents
# Législatif : étendue politique (possibilité d'être transpartisan)
## Législatif : étendue politique (possibilité d'être transpartisan)
- c Proposition réellement de gauche, surtout les aspects syndicaux
- c [[extrême droite]] : clairement impossible
- ? Macronistes : peut être certains capables d'entendre, mais probablement pas de voter cela
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- c on ne touche pas à une question économique, mais à des questions de pouvoir
- dans le capitalisme, le pouvoir est plus important que le profit : [[le pouvoir des capitalistes vient de la possesion des moyens de production]]
# Résumé
- Délégués dédiés à l'expression collective, à l'organisation du travail concret
- élus par **tous les travailleurs** (y compris interim)
- le plus possible avec les syndicats
# Discussions du parlement
## délégués à l'expression collective / l'organisation du travail
- obligation de réponse des employeurs
- permet de faire valoir une faute si le patron refuse un aménagement qui aurait évité un problème (maladie / accident du travail) ("fautes inexcusables") (constitue une preuve en cas de jugement)
## employés qui échappent aux dispositifs (sous-traitance)
- I limitation de la sous-traitance
- I possibilité pour les délégués d'intervenir dans les entreprises qui sous-traitantes
- I Obligations dans les sous-traitances
- responsabilité de celui qui commande

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- s/politique
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C'est le contrôle des [[moyens de production]] qui donne le pouvoir
C'est le contrôle des [[moyens de production]] qui donne à la fois :
- le pouvoir sur le travail, donc politique
- l'argent, donc le pouvoir économique
# Idée recue
- ! on pense souvent que c'est l'argent qui donne le pouvoir. Au contraire, l'argent *vient du pouvoir*, et n'est au mieux qu'un des moyens de [[reproduction des rapports sociaux]]