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compétence vs qualification.md

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   - qualification vs compétence
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 up:: [[compétence]], [[qualification]]
-source:: [[conférence gesticulée.Inculture]]
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 #apprendre #politique 
 
 > La qualification permet de définir un poste de travail en termes de missions, tandis que la compétence permet de définir la capacité d'un salarié à s'adapter à une situation professionnelle.
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      - capacité à "obéir aux ordres" de la hiérarchie (toujours dans un contexte de hiérarchie)
      - est plus individuel
 
-L'utilisation de **compétences** plutôt que de qualifications permet
- - de [[poser des questions sur ce qu'on a pas appris]] ^fff8a8
-     - on ne juge plus sur les qualifications, mais sur des compétences, comme la capacité à s'adapter à l'imprévu etc.
- - de diviser : chacun a sa propre compétence 
-     - contrairement aux [[qualification|qualifications]], qui peuvent être des [[qualification#^00d369|qualification collectives]], les compétences sont uniquement individuelles
-     - pas de [[importance des corps de métier|corps de métier]], donc pas de [[syndicalisme]] ou de [[militantisme]]
+> [!danger] L'utilisation de **compétences** plutôt que de qualifications permet
+>  - de [[poser des questions sur ce qu'on a pas appris]] ^fff8a8
+>      - on ne juge plus sur les qualifications, mais sur des compétences, comme la capacité à s'adapter à l'imprévu etc.
+>  - de diviser : chacun a sa propre compétence 
+>      - contrairement aux [[qualification|qualifications]], qui peuvent être des [[qualification#^00d369|qualification collectives]], les compétences sont uniquement individuelles
+>      - pas de [[importance des corps de métier|corps de métier]], donc pas de [[syndicalisme]] ou de [[militantisme]]
+^danger-des-competences
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